Sostituzione del D.S. in caso di assenza per impegni istituzionali, malattia, ferie e  permessi con firma di tutti gli atti la cui firma è delegabile;

Rappresentare l’Istituto, su delega del dirigente Scolastico, in riunioni con enti ed istituzioni, rappresentanze delle categorie del mondo del lavoro e dell’economia, qualora non possa essere presente il collaboratore distintamente delegato a dette rappresentanze (ASL, Comune, Provincia, ecc…);

Controllo del rispetto del regolamento d’Istituto da parte degli alunni (disciplina, ritardi, uscite anticipate, ecc…);

Partecipazione alle riunioni periodiche di staff, comitato prevenzione e sicurezza, gruppo inclusione di Istituto;

Supporto del lavoro del D.S. e collaborazione con il Dirigente Scolastico nella predisposizione di circolari interne;

Vigilanza complessiva sugli ambienti e attrezzature;

Circolazione informazioni e modulistica;

Gestione rapporti con docenti, personale ATA, studenti e famiglie;

Supporto uffici per funzionamento didattico;

Organizzazione dei calendari delle attività scolastiche in collaborazione con il personale di segreteria;

Coordinamento attività di sostegno e recupero.